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Teamentwicklung

Teamentwicklung

Die ständige persönliche und fachliche Entwicklung einzelner Mitarbeiter Teams ist in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt zu einer wichtigen Aufgabe für Führungskräfte und Unternehmen geworden.

Bei der Suche im Netz nach einer Definition für Team werden die skurrilsten Beschreibungen für Team gegeben:
TEAMToll, Ein Anderer Machts, oder Täglich Einen Anderen Mobben. Schöner sind Beschreibungen wie Talente Einbringen, Außergewöhnliches Meistern. Ottmar Hitzfeld hat einmal gesagt, dass nicht immer die besten Elf in seiner Mannschaft spielen, sondern die beste Elf auf dem Platz steht. Doch wie entsteht aus einzelnen Menschen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Antreibern ein leistungsstarkes Team?

Teamentwicklung ist ein Prozess, der das Team dazu befähigt, in unterschiedlichen Situationen und bei den vielfältigen Herausforderungen des Tagesgeschäfts selbstständig und erfolgreich zu handeln.

Unsere Schwerpunkte

  • Grundsätze von Teams
    • Kultur
    • Dynamik
    • Entwicklung von Teams
  • Bedürfnisse von Teams
  • Motivationsfaktoren
  • Visionen und Ziele entwickeln, richtig kommunizieren und erreichen
  • Erfolge erzielen und wahrnehmen
  • Teamstrukturen
    • Talente
    • Leistungsträger
    • Problemfälle
  • Konflikte erkennen und lösen
  • Umgang mit Veränderung

Was Sie erwarten können

Neben der Kompetenz- oder Persönlichkeitsentwicklung stellen wir das Entwickeln von Team in den Mittelpunkt. Hierzu ist es wichtig, die aktuelle Situation mit den tatsächlichen Anforderungen abzugleichen und den Fahrplan für eine erfolgreiche Teamentwicklung festzulegen.

Die Priorisierung als auch die Abhängigkeit einzelner Themen spielen hierbei eine wichtige Rolle. Wir befähigen Ihre Teams sich stetig zu entwickeln und Erfolge zu erzielen.

Sprechen Sie uns an, wir zeigen Ihnen den für Sie geeigneten Weg.

Können wir Ihnen helfen? Wir zeigen Ihnen Wege aus dem Wahnsinn. Kontakt